1.スピード感
何事においても、スピードを重視します。常に最速で行動することで、「顧客満足向上」、「売上最大化」、「会社・自己成長」につながると考えています。「すぐに考え、すぐに行動する」スピード感のある人を求めています。
リクルート
過去何万回ものデータを元に、弊社に合う人・合わない人の基準の細分化、明確化に成功。 結果、何度も面接したのに内定見送りになった、という CX(Candidate Experience:候補者体験)の低下が発生しづらい仕組みになっています。
面接は基本的に複数回実施しますが、最短1回の面接で内定を出す事もあります。
※複数回の面談希望される場合は、相談可能です。