食品会社社長Aさん

最初父親の会社で2年近く働いていましたが、父である社長から「親族会社にいても周りが遠慮するだけだからコネのない会社で修行してきなさい」と、そこから3年程サラリーマンとして働いていました。 しかし父親が突然病気で倒れてしまい急遽父の会社を引き継ぐ事になりました。 役員からは早急な改革を迫られ、売上の事や現場の細かい事や等やる事が一気に降りかかり、何から手をつけて良いかかわからず放心状態でした。 同じような境遇で葬儀屋を引き継いでいた先輩に相談した所、本人が利用していたコンサルタントという事で対面が実現し、自分も利用したいと思ったのがきっかけでお付き合いが始まりました。 私のスキルアップだけでなく社員全体の教育底上げ、戦術、HPのデザイン迄、多岐に渡り手教えていただき私も社長業が板についてきて、会社も安定してきました。 数字のみでなく包括的にフォローいただけて、大変助かっています。息子の社長教育も頼むつもりです。